Entre las mejores empresas de education technology de Latinoamérica hay muchas argentinas que ayudan a moldear el futuro de una de las industrias más prometedoras
Una de las industrias más prominentes de los últimos años es la de las Edtech (una abreviación de education technology). Estas empresas se valen de aplicaciones y tecnología para mejorar la enseñanza y el aprendizaje, y recibieron un impulso fenomenal con la pandemia, que obligó a todo el mundo a usar sus computadoras para continuar con las clases de colegios y universidades.
Es que desde llenar vacíos en la fuerza laboral hasta el creciente énfasis en la salud mental en la educación, la tecnología está cambiando y mejorando el sector educativo en todo el mundo. Todavía queda un montón de lugar para crecer. Según un informe de la consultora KPMG, el mercado global de edtech alcanzó los 252 mil millones de dólares en 2019 y se espera que crezca a una tasa compuesta anual del 17% hasta 2024, alcanzando un valor de 404 mil millones de dólares.
Edtech en Latinoamérica
En este mercado, Latinoamérica no se queda atrás. Aunque todavía está lejos de Norteamérica o Europa, ya hay más de 1.500 empresas edtech en la región, que atrajeron cerca de mil millones de dólares en inversiones
De hecho, un informe de la compañía de investigación de mercado eLearning Industry, la región latinoamericana es una de las más dinámicas en cuanto al uso de la tecnología en la educación, con una tasa de penetración del ed-tech del 22,5% en 2019. Además, se espera que el mercado de edtech en Latinoamérica alcance un valor de 9,3 mil millones de dólares este año.
Dentro de este mercado, las startups argentinas juegan un papel cada vez más preponderante. En la lista anual de HolonIQ de las startups de EdTech más prometedoras de la región, denominada Latin American EdTech 100, es el tercer país con más representantes.
Las edtech argentinas que lideran la revolución
Digital House
En la lista está Digital House, la compañía Endeavor que es una escuela de coding donde se capacitan nuevas generaciones de programadores y profesionales digitales y que ahora, además, cuentan con propuestas más económicas y de tiempos más cortos para que cada vez más personas tengan acceso a la educación.
Coderhouse
También Coderhouse, Emprendedores Endeavor que revolucionaron la educación digital a través de cursos online y en vivo de programación web, diseño UX, marketing digital y más. Su objetivo es brindar educación efectiva de la manera más accesible y rápida posible, a través de cursos dictados por los mejores profesionales
Teamcubation
Tampoco falta Teamcubation, otra empresa cercana a la red. La compañía se dedica a incubar y entrenar equipos de desarrollo, y convertir juniors en recursos con experiencia listos para trabajar.
Además, hay varias compañías que pasaron por ScaleUp by Endeavor:
Henry
Fue fundada con el propósito de capacitar a los talentos de Latinoamérica en los trabajos del futuro. Su modelo de negocio es bien particular: las personas estudian sin ningún costo inicial y pagan la carrera recién cuando consiguen un trabajo bien remunerado. Podés conocer más de ellos en este artículo.
Fidu
Brinda soluciones digitales a medida para escuelas en América Latina. Son el proveedor líder de sistemas operativos y servicios financieros para que las instituciones educativas mejoren la comunicación de la comunidad escolar, ahorren tiempo y costos en las tareas administrativas y aumenten la recaudación. También apuntan a mejorar la educación en América Latina con tecnología innovadora, accesible y fácil de usar. Pasaron por ScaleUp en 2023.
Filadd
Reciente ganadora en Acelerar España, ayuda a los estudiantes a obtener su título universitario. Ofrece cursos online de apoyo educativo para los ingresos y materias de la facultad en distintas universidades, con material audiovisual, documentos de descarga y ejercitación en línea. Los alumnos reciben un tratamiento personalizado en función de sus necesidades académicas. Participó en ScaleUp 2022.
Nulinga
Es una plataforma educativa para empresas que ofrece clases de inglés, portugués y español en tiempo real a cualquier empleado sin importar donde esté, para tratar la falta de capacitación en idiomas en la región. Impacta tanto en la empresa como en el empleado: las compañías cuentan con empleados con mejores habilidades lingüísticas para realizar sus tareas diarias mientras que los empleados se desarrollan personal y profesionalmente. También estuvo en ScaleUp 2022.
Qué papel jugarán en el futuro
Aunque ya fueron reconocidas, no quiere decir que no quede trabajo por hacer. De hecho, los desafíos para las Edtech son enormes. De acuerdo con el World Economic Forum, hacia estos ámbitos van los desafíos de la educación en el futuro:
- Formar la fuerza laboral del futuro: las nuevas tecnologías están remodelando el mercado laboral, y mejorar la educación y las habilidades de los trabajadores se vuelve una necesidad imperante.
- Aprovechar la inteligencia artificial (IA): la IA en el mercado de la educación se disparará, y las estimaciones predicen un aumento global de aproximadamente 21 mil millones de dólares para 2028. Sería un error no subirse a la ola, pero también no aplicarla correctamente.
- Atraer nuevos talentos: profesionales consumados de gigantes tecnológicos están fundando empresas de EdTech, reconociendo el inmenso potencial de este mercado. Las compañías existentes pueden beneficiarse mucho de esta tendencia.
- Moldear la salud mental: la pandemia dejó secuelas graves en la salud mental, sobre todo en estudiantes. Abordar esa problemática también es una gran oportunidad para emprender y encontrar soluciones.
- Priorizar la medición del impacto: es esencial para construir negocios duraderos e impulsar una educación eficaz. Sin datos sólidos sobre los resultados, evaluar qué funciona para los usuarios finales es un desafío.
