Cómo potenciar el bienestar de los equipos en la nueva normalidad
GOintegro, compañía especializada en HR y emprendedor Endeavor, realizó un estudio que incluyó a más de 400 profesionales de Recursos Humanos y de otras especialidades en 15 países de la región. Entre las respuestas, se destacan la asistencia psicológica, el tiempo libre, los servicios de medicina y la asistencia en finanzas personales. También se analizó cómo las empresas seguirán abordando los beneficios que hoy tienen para sus equipos luego del COVID.