Él es Ricardo Bueno, es mendocino y fundador de Mecubro, una compañía que trae una nueva forma personalizada de asegurarse. Las coberturas alcanzan a actividades para la construcción, eventos, gastronomía y hogar, entre otras. Conocé más acá.
A pesar de ser un año desafiante, las oportunidades están para quienes saben buscarlas. Iguanafix, Quadminds, Ualá, Awto, Geopagos y Mecubro son algunos ejemplos de empresas que lanzaron nuevos proyectos en el año. Mirá qué hicieron en este post.
Se llama Gustavo Casaforte y junto a sus amigos lanzó Widergy tres años atrás. El proyecto empezó de a poco, armó un buen equipo de trabajo y hoy trabaja con las principales empresas energéticas del país. Acá cuenta su experiencia.
Se llama Pablo Utrera y es el fundador de DOC24. Junto a un gran equipo de trabajo, su compañía multiplicó 50 veces sus consultas mensuales y viene a traer un modelo que llegó para quedarse. Cómo construyó su compañía y qué opina de la industria en esta nota.
Se llama Albano Laiuppa y fundó ConsorcioAbierto, una solución que simplifica la relación entre los administradores y los vecinos. Ya se usa en más de 40 ciudades del país, en grandes torres, edificios simples y barrios cerrados.
Ella es Gerente de Sustentabilidad de la empresa para toda la región y especialista en áreas como soluciones ambientales, innovación, inversiones de impacto y negocios inclusivos. Es apasionada de su trabajo y en esta nota te cuenta las razones.
Ella es Gerente de Adquirencia de la compañía, le gusta trabajar en equipo, acompañó su crecimiento desde el inicio y lideró todo tipo de proyectos. Conocé la historia de esta líder que está transformando el mundo de las finanzas acá.
Luis estudió una carrera de alimentos y se dio cuenta de que su pasión estaba en otro lado: los negocios. Hoy es socio de McDonalds en Cuyo y mentor activo de emprendedores del ecosistema local. Un repaso por su historia y su misión. Conocé más acá.
Hace más de 4 años lidera el área de Recursos Humanos de la empresa y trabaja con un equipo de 400 “Onas” en diferentes países. Trabajo duro, innovación y talento son algunas palabras que identifican a la cultura de la compañía y ella nos cuenta por qué.
Conocé el perfil de esta líder que acompañó el crecimiento de la empresa desde el inicio y trabajó para encontrar y fidelizar el talento más adecuado para construir el equipo que integra la compañía hoy. Mirá más en esta nota.
No. A few weeks before the start of ScaleUp, you will receive an email that will confirm if you were selected to advance in the selection process.
If selected, you will be interviewed by Endeavor staff. There will then be a selection day conducted by an internal Endeavor committee, where those shortlisted will have the opportunity to present their pitch deck.
After Selection Day, it will be announced which companies will participate in Scale Up.
All. We do not exclude any industry; we look at the degree of innovation of the business, the timing in relation to the product market fit and the profile of the entrepreneur.
Yes, you need to have a business that already has significant traction.
Yes, as long as part of your operations and the business are in Argentina.
Yes. There are two editions per year. The first is convened in February and the second in July.
Yes, of course. You must complete the form of the edition in which you want to participate.
ScaleUp lasts 5 months: the first edition of each year runs from March to July and the second from August to December.
You can do it by sending an email to scaleup@endeavor.org.ar
Entrepreneurs will have an assigned Endeavor Account Manager with whom they will conduct an Assessment to identify challenges.
From it, a work plan will be proposed that consists of a series of mentoring with mentors who have know-how in the challenges that the entrepreneur is going through.
Finally, there will be networking events and four round tables where, together with their batchmates, they will listen to Experts on topics of common interest.
No. Antes de la primera semana de julio recibirás un mail que te confirmará si quedaste seleccionado para avanzar en el proceso de selección.
De ser seleccionado serás entrevistado por el staff de Endeavor. Luego habrá un Selection Day realizado por un comité interno de Endeavor, donde aquellos pre-seleccionados tendrán la oportunidad de presentar su pitch deck. Luego del Selection Day se informará qué empresas serán participantes del programa.
Todas. No excluimos ninguna industria; miramos el grado de innovación del negocio, el timing en relación al mercado y el perfil del emprendedor.
Si, es necesario tener un emprendimiento que además facture por encima de los 500.000 USD anuales. No será tenido en cuenta el Gross Merchandise Volume sino la facturación
Si, siempre y cuando parte de tus operaciones y el negocio se encuentren en Argentina .
Si. Hay 2 ediciones por año. La primera se convoca en febrero y la segunda en julio.
Sí, claro. Deberás completar el formulario de la edición en la que quieras participar.
El programa tiene una duración de 5 meses: la primera edición de cada año se extiende de marzo a julio y la segunda , de agosto a diciembre.
Lo podés hacer enviando un mail a scaleup@endeavor.org.ar
Los emprendedores tendrán un Account Manager asignado de Endeavor con quien realizarán un Assesment para identificar desafíos. A partir del mismo, se asignará un mentor padrino para definir la estrategia de la compañía y con quien se reunirán cada mes y medio. También habrá 3 mentorías puntuales con mentores que tengan know how en los desafíos que atraviese al emprendedor. Por último, habrá eventos de networking y 4 RoundTables en donde, juntos a los demás seleccionados, escucharán a Expertos en temáticas de interés común.