Por qué la diversidad y la inclusión deberían ser parte de la estrategia de tu empresa
Hablar de fomentar la diversidad y la inclusión en el espacio de trabajo no es un tema nuevo, pero sigue siendo un desafío. El principal problema: la falta de una mentalidad orientada hacia la implementación de medidas que incluyan la D&I desde sus orígenes. En entrevista con Cintia González Oviedo, CEO de Bridge The Gap, consultora líder en Diversidad e Innovación, compartió su opinión sobre el tema y dejó algunas reflexiones.